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Ejemplo de Curriculum de Analista de Datos: SQL, Dashboards, Metricas e Impacto

Crea un curriculum de analista de datos que conecte SQL, dashboards y analisis con mejores decisiones de negocio.

Un curriculum de analista de datos debe mostrar como conviertes informacion desordenada en decisiones confiables. Las herramientas importan, pero los mejores CV explican la pregunta, los datos, el insight y que cambio gracias a tu trabajo.

Ejemplo de currículum para adaptar

Ejemplo de resumen profesional

Analista de Datos con mas de 4 anos usando SQL, Python, Tableau y Looker para mejorar reportes de ingresos, retencion y operaciones. Creo dashboards ejecutivos, automatizo analisis recurrentes y colaboro con producto y finanzas para definir metricas usadas por los equipos.

Ejemplos de logros en experiencia

  • Automatizo reportes semanales de ingresos en SQL y Python, ahorrando 9 horas por semana al equipo financiero.
  • Creo un dashboard de churn que ayudo a customer success a identificar 420 cuentas en riesgo y enfocar renovaciones.
  • Redefinio metricas de activacion con product managers, reduciendo la lectura de experimentos de 10 a 3 dias.
  • Limpio datos duplicados del CRM y mejoro la precision de atribucion de campanas de 71% a 92%.

Habilidades para incluir

  • SQL, Python, hojas de calculo, limpieza de datos
  • Tableau, Looker, Power BI, diseno de dashboards
  • Pruebas A/B, cohortes, embudos, atribucion
  • Gestion de stakeholders, definicion de metricas, reporting ejecutivo

Cómo adaptarlo a la oferta

  1. 1.

    Usa el vocabulario de la empresa: ingresos, riesgo, supply, producto, growth u operaciones.

  2. 2.

    Coloca SQL al inicio si la oferta lo repite varias veces.

  3. 3.

    Sustituye dashboards vagos por la decision que ayudaron a tomar.

Errores que debilitan este currículum

  • Decir "cree dashboards" sin nombrar la metrica o audiencia.
  • Listar herramientas sin demostrar criterio analitico.
  • Olvidar calidad de datos, documentacion y comunicacion con stakeholders.

Lista final

  1. El primer tercio del currículum deja claro el puesto objetivo.
  2. Cada experiencia reciente incluye al menos un resultado medible.
  3. Las palabras clave de la oferta aparecen de forma natural.
  4. El currículum se exportó como PDF limpio y fue revisado para ATS.