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CV Informatique : Compétences, Projets et Mots-clés ATS

Créez un CV informatique pour support, développement, data, cybersécurité ou infrastructure avec compétences, projets, métriques et ATS.

Un CV informatique doit faire plus que lister des technologies. Il doit montrer les systèmes, l’échelle, le problème, les outils et le résultat. En support, développement, data, infrastructure ou sécurité, les recruteurs doivent voir l’adéquation technique et l’impact rapidement.

Réponse rapide

Pour un CV IT, créez une section compétences techniques par catégorie, rédigez des réalisations avec métriques, ajoutez des projets pertinents et reprenez la stack exacte de l’offre si vous avez l’expérience réelle.

Que faut-il inclure

  • Compétences techniques groupées par langage, framework, base, cloud, DevOps, outils, sécurité ou data.
  • Réalisations avec résultats : latence réduite, tickets résolus, disponibilité améliorée, bugs réduits, utilisateurs servis, coûts économisés.
  • Projets avec liens si pertinent, surtout pour débutants et reconversions.
  • Certifications AWS, Azure, Google Cloud, Cisco, CompTIA, ITIL, Scrum ou sécurité.
  • Niveau et poste cible clairs : support IT, front-end, data analyst, DevOps, sécurité.

Exemples prêts à utiliser

  • Profil support : Technicien support IT avec 3+ ans sur matériel, logiciels, Microsoft 365, réseau et accès pour 450 utilisateurs avec respect SLA.
  • Dev : Création d’un dashboard React et Node.js réduisant le reporting manuel de 40 % et améliorant la visibilité opérations.
  • Data : Automatisation de rapports SQL hebdomadaires et dashboards Power BI, préparation d’analyse réduite de 6 h à 45 min.
  • Skills : JavaScript, TypeScript, React, Node.js, SQL, PostgreSQL, AWS, Docker, Git, CI/CD, tests automatisés.

Étapes à suivre

  1. Choisir une cible IT

    Un CV support, développement et data ne doit pas avoir la même accroche.

  2. Grouper la stack

    Séparez langages, frameworks, bases, cloud, outils et méthodes pour scanner vite.

  3. Transformer le travail en impact

    Expliquez ce qui a progressé : vitesse, fiabilité, sécurité, satisfaction, coût ou délai.

Mots-clés pour ATS

  • Utilisez les termes exacts : React.js, Next.js, AWS, Azure, SQL, Python, ITIL, Active Directory, Microsoft 365.
  • Placez les technologies importantes dans compétences et expérience.
  • Développez les sigles si utile, comme CI/CD ou SLA.
  • Incluez les liens de projets en URL simple si pertinent.
  • Évitez les barres de niveau, mal lues par les ATS.

Erreurs fréquentes à éviter

  • Lister tous les outils utilisés une fois.
  • Décrire des tâches techniques sans résultat business.
  • Utiliser un CV générique pour tous les postes IT.
  • Oublier projets, portfolio, GitHub ou certifications.

Checklist finale

  1. Le poste IT cible est clair dans le titre ou profil.
  2. Les compétences techniques sont groupées par catégorie.
  3. Les expériences récentes incluent métriques ou résultats.
  4. Projets ou certifications sont liés si pertinent.
  5. La stack exacte apparaît naturellement.