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Exemplo de Curriculo de Analista de Dados: SQL, Dashboards, Metricas e Impacto

Crie um curriculo de analista de dados que conecte SQL, dashboards e analises a decisoes de negocio mais claras.

Um curriculo de analista de dados deve mostrar como voce transforma informacao baguncada em decisoes confiaveis. Ferramentas importam, mas os melhores curriculos explicam a pergunta, a base, o insight e o que mudou com seu trabalho.

Exemplo de currículo para adaptar

Exemplo de resumo profissional

Analista de Dados com mais de 4 anos usando SQL, Python, Tableau e Looker para melhorar relatorios de receita, retencao e operacoes. Criou dashboards executivos, automatizou analises recorrentes e trabalhou com produto e financeiro para definir metricas realmente usadas pelos times.

Exemplos de bullets de experiência

  • Automatizou relatorios semanais de receita em SQL e Python, economizando 9 horas por semana do time financeiro.
  • Criou dashboard de churn que ajudou customer success a identificar 420 contas em risco e priorizar renovacoes.
  • Redefiniu metricas de ativacao com gerentes de produto, reduzindo a leitura de experimentos de 10 para 3 dias.
  • Tratou dados duplicados do CRM e elevou a precisao de atribuicao de campanhas de 71% para 92%.

Habilidades para incluir

  • SQL, Python, planilhas, limpeza de dados
  • Tableau, Looker, Power BI, desenho de dashboards
  • Testes A/B, analise de cohort, funil, atribuicao
  • Gestao de stakeholders, definicao de metricas, reporte executivo

Como adaptar para a vaga

  1. 1.

    Use o vocabulario da empresa: receita, risco, supply, produto, growth ou operacoes.

  2. 2.

    Coloque SQL no topo se a descricao da vaga repetir esse requisito.

  3. 3.

    Troque dashboards vagos pela decisao que o dashboard ajudou a tomar.

Erros que enfraquecem este currículo

  • Dizer "criou dashboards" sem nomear metrica ou publico.
  • Listar ferramentas sem provar criterio analitico.
  • Esquecer qualidade de dados, documentacao e comunicacao com stakeholders.

Checklist final

  1. O primeiro terço do currículo deixa claro o cargo-alvo.
  2. Cada experiência recente traz pelo menos um resultado mensurável.
  3. As palavras-chave da vaga aparecem de forma natural.
  4. O currículo foi exportado em PDF limpo e revisado para leitura por ATS.