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Currículo para TI: Como Fazer com Habilidades, Projetos e ATS

Monte um currículo para TI para suporte, desenvolvimento, dados, segurança ou infraestrutura com habilidades técnicas, projetos, métricas e ATS.

Um currículo para TI precisa fazer mais do que listar tecnologias. Ele deve mostrar sistemas em que você atuou, escala, problema, ferramentas e resultado. Seja em suporte, desenvolvimento, dados, infraestrutura ou segurança, recrutadores precisam ver aderência técnica e impacto rapidamente.

Resposta rápida

Para currículo de TI, crie uma seção de habilidades técnicas agrupada por categoria, escreva bullets com métricas, adicione projetos relevantes e espelhe a stack exata da vaga quando você tiver experiência real.

O que incluir

  • Habilidades técnicas agrupadas por linguagem, framework, banco, cloud, DevOps, ferramentas, segurança ou dados.
  • Bullets com resultados: latência reduzida, chamados resolvidos, uptime melhorado, bugs reduzidos, usuários atendidos, custo economizado.
  • Projetos com links quando relevante, especialmente para iniciantes e transição de carreira.
  • Certificações como AWS, Azure, Google Cloud, Cisco, CompTIA, ITIL, Scrum ou segurança.
  • Senioridade e cargo-alvo claros: Suporte de TI, Front-End, Analista de Dados, DevOps, Segurança.

Exemplos prontos para usar

  • Resumo suporte: Analista de Suporte de TI com 3+ anos resolvendo demandas de hardware, software, Microsoft 365, redes e acessos para 450 usuários com cumprimento de SLA.
  • Bullet dev: Desenvolveu dashboard em React e Node.js que reduziu tempo de relatório manual em 40% e melhorou visibilidade para gestores de operações.
  • Bullet dados: Automatizou relatórios SQL semanais e dashboards Power BI, reduzindo preparação de análises de 6 horas para 45 minutos.
  • Linha de skills: JavaScript, TypeScript, React, Node.js, SQL, PostgreSQL, AWS, Docker, Git, CI/CD, testes automatizados.

Passo a passo

  1. Escolha um alvo em TI

    Currículo de suporte, desenvolvimento e dados não devem usar o mesmo resumo inicial.

  2. Agrupe a stack

    Separe linguagens, frameworks, bancos, cloud, ferramentas e métodos para leitura rápida.

  3. Transforme trabalho em impacto

    Explique o que melhorou: velocidade, confiabilidade, segurança, satisfação, custo ou prazo.

Palavras-chave para ATS

  • Use termos exatos da vaga: React.js, Next.js, AWS, Azure, SQL, Python, ITIL, Active Directory, Microsoft 365.
  • Coloque tecnologias importantes em habilidades e experiência.
  • Explique siglas quando útil, como CI/CD ou SLA.
  • Inclua links de projetos como URLs simples quando relevante.
  • Evite barras de habilidade porque ATS não lê porcentagens de forma consistente.

Erros comuns para evitar

  • Listar toda ferramenta que você usou uma vez.
  • Escrever tarefas técnicas sem resultado de negócio.
  • Usar um currículo genérico para toda vaga de TI.
  • Esquecer links de projetos, portfólio, GitHub ou certificações.

Checklist final

  1. O cargo-alvo em TI está claro no título ou resumo.
  2. Habilidades técnicas estão agrupadas por categoria.
  3. Bullets recentes incluem métricas ou resultados.
  4. Projetos ou certificações têm links quando relevante.
  5. A stack exata da vaga aparece de forma natural.